Положение о поощрениях и взысканиях

Положение о поощрениях и взысканиях учащихся в
МОУ «Кекоранская средняя общеобразовательная школа»

I. Общие положения

1.1. Правила о поощрениях и взысканиях учащихся МОУ «Кекоранская средняя общеобразовательная школа (в дальнейшем «Правила») регулируют применение к учащимся мер поощрения и взыскания в зависимости от их отношения к своим ученическим правам и обязанностям.
1.2. Правила призваны:
— обеспечить в школе благоприятную обстановку для плодотворной учебы и работы;
— поддерживать в школе порядок, основанный на сознательной дисциплине и демократических началах организации учебного процесса;
— способствовать подготовке учащихся к ответственной жизни в свободном обществе.

II. Поощрения

2.1. Учащиеся школы поощряются за:

• успехи в учебе;
• участие и победу в учебных, творческих конкурсах и спортивных состязаниях;
• общественно-полезнуюдеятельность и добровольный труд на благо школы;
• благородные поступки.

2.2. Школа применяет следующие виды поощрений:
— объявление благодарности;
— награждение Почетной грамотой;
— награждение ценным подарком или денежной премией;
— занесение фамилии учащегося в Книгу почета школы;
-представление учащегося в установленном порядке к награждению знаками отличия, государственными орденами и медалями.
2.3. Поощрения применяются директором школы, по представлению Совета школы, педагогического совета, классного руководителя, а также в соответствии с положениями о проводимых в школе конкурсах и соревнованиях и объявляются в приказе по школе. Порядок награждения золотой и серебряной медалями «За особые успехи в учении», похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов» и похвальным листом «За отличные успехи в учении» устанавливается федеральным органом исполнительной власти, к ведению которого относятся вопросы образования. Поощрения применяются в обстановке широкой гласности, доводятся до сведения учащихся и работников школы.
О поощрении ученика классный руководитель каждом отдельном случае сообщает его родителям (законным представителям), направляя им благодарственное письмо или оформляет запись в дневник.

• < Назад
• Вперёд >