Устав школы

9. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ШТАТА РАБОТНИКОВ

9.1. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическуюквалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационнойхарактеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности в Школе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, установленным Правительством Российской Федерации, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации и Уголовным кодексом РСФСР.

9.2. Должности заместителей директора, педагогов, методистов, руководителей структурных подразделений замещаются лицами, преимущественно имеющими высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, на основании заключаемых с ними на неопределенный срок трудовых договоров.

9.3. Выполнение работниками Школы работ, не предусмотренных заключенными с ними трудовыми договорами, оплачивается по отдельному договору, кроме случаев, определенных действующим законодательством.
9.4. Школа, в пределах имеющихся средств на оплату труда работников, самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда.

9.5. Обслуживающий персонал принимается на работу и увольняется по приказу директора Школы.

9.6. Условия оплаты труда работников Школы определяются трудовым законодательством РФ, настоящим Уставом, локальными актами, а также трудовыми договорами.

• Вперёд >